刚刚现场第一手信息！ACT州担新政讨论→最快12月2号执行！11个挑选申请者的标准！7类人可能被优先挑选！过渡政策一些提议！
就在刚才，NewStars持牌移民代理Kirk YAN 参加了ACT州担保政策改革的首场workshop！州政府希望通过多场workshop全面了解各方对政策改革的意见，以求最终版本能够尽量权衡各方的利益。我们从上周起征集了很多同学的意见（感谢各位同学！）在workshop上尽量传达给州政府。 ACT政府9月5号公布的意见征集稿，具体请见：刚刚！ACT 190政策讨论意见稿出炉！建议四大改革方向，这几类申请者可能被优先挑选！ 现在马上为大家送上现场第一手信息！！！ workshop的地点:ACT州政府办公室Canberra NARA Centre
目前州担情况的简要介绍&本次workshop讨论的内容
上财年ACT州担情况——
州政府上财年已经要求联邦政府增加配额，上财年一开始是750个，然后要求增加到800个，到了5月额外再增加100个，总计900个；
州担改革的目的——
在申请大量增加的情况下，挑选最优的申请者“Ranking 1st”
将会改变和不会改变——
内政部分配的州担保配额不会变，可能会发生的改变：
--挑选优先申请者的方法
--管理申请增加的方法
--用ACT自己的打分方式挑选优先提名
--衡量申请者Commitment和贡献的方法
今天workshop分为四大块讨论内容
1、如何管理州担保申请的数量-How to manage demand – participants will be asked to consider theoptions for managing increased demand for the ACT 190 nomination program
2、申请者的优先次序如何排列-How to rank and select participants of the program
3、根据什么标准挑选申请者-What are appropriate selection criteria – participants will be asked to identify the mosteffective selection criteria for the selection of 190 nominees
4、过渡政策需要考虑到什么-What should be considered in transition – a discussion regarding the most importantmatters to be considered during the transition to any new form of the program
每个session讨论流程是：官方先给出几个基本的选项→与会者讨论和填写意见表格，优劣及其他意见→与会者讨论和发言
1、如何管理州担保申请的数量
选项一：单独给职业设置封顶配额
选项二：给申请者类型和所持签证类设置封顶配额
选项三：提高资格门槛
选项四：给申请者排名和打分，定期选择（如每个月）排名最靠前的申请者
选项五：在需要时关闭项目申请通道
或者还有其他选项？
NewStars注册移民代理在现场填写的意见表：
我们的移民代理表示选项一二设置CAP的话，需要准确地提前预测申请数量，比较难执行，最合适的可能是把选项三和四结合起来。首先要提高申请者的入池要求，从而减少申请者数量再进行打分，打分可以在189的分数基础上加成ACT额外的一些分数。
现场其他发言也都是比较支持选项三和四。
2、哪些申请者应该被优先？
优先申请者可以是：
1.ACT雇主担保（457/482）
2.ACT需要的技能（merit 为基础）
3.长期居住在ACT的人
4.在ACT有近亲联系的海外申请者
5.留学生
6.先到先得（抵达ACT的时间）
7.职位是紧缺职业的海外申请者
针对第2和第6点的优劣：以ACT需要的技能（merit 为基础），还是以先抵达ACT的时间，为基础来挑选申请者。
如果以后者为基础，官方自己已经给出自己的意见，优点可能是先抵达的申请者不用长期等待，坏处是ACT挑选不到真正需要的技术人才。
我们认为根据ACT需要的技能（merit 为基础）是一个更为系统和公平的方法，当然问题还是如何设置打分标准。
与会者可以就其他的5点给出自己的意见，标注蓝色为最低优先权，绿色为最高优先权。
这是我们的意见，雇主担保和职位是紧缺职业的海外申请者建议是最低优先权，最优先的应该是长期居住在堪培拉的人（1），留学生次之(1.5)，接着是在ACT有近亲联系的海外申请者(2)。
3、根据什么标准挑选申请者
官方列出的选项有： 1、居住在ACT的时间长短 2、提名职业的需求程度 3、提名职业的技能等级 4、在ACT的就业情况，例如有job offer或者是正在工作 5、在ACT完成高等教育 6、所读学校属于哪种教育机构类型 7、至少过去12个月有家人或者紧密联系的人住在ACT 8、配偶找到工作的机会 9、英语能力 10、在ACT拥有Asset 11、对ACT社区的贡献 或者其他？
与会者需要提供意见，他们认为哪些选项是最有效以及为什么？
我们的意见是：长期居住、在本地读书、在ACT有家庭或者组建家庭的，已经有工作或者即将有工作的，都对ACT有利，应该成为挑选的标准。具体排列是：
1、在ACT的居住时间长短：对ACT持续的贡献
2、所读学校属于哪种教育机构类型：高等教育应该比diploma有更高的优先权，他们需要更长时间完成课程，在ACT居住更久，更强的留学真实性
3、主申请和副申请的就业情况：对当地经济直接的贡献
4、提名职业的需求程度：对应第三点，需求程度越高，越有可能获得工作
5、至少过去12个月在ACT有家庭成员或者紧密联系：更有可能长期定居在ACT
多数与会者与我们的意见差不多，有人提出长期居住是其他标准的基础，有人指出很难在ACT找到提名职业相关的问题。
4、过渡政策需要考虑到什么
考虑到在通道关闭前已经到堪培拉的学生数量很多，上财年的申请已经占用了本财年的部分配额，所以如果让这些学生全部走旧政策，今年的配额会受到很大影响，最后又是一个死循环。
因此我们提出，正如上文提到Matrix是比较公平的方法，折中的方法可以是给7月1号前已经注册课程（以CoE为准）且最终能毕业的学生额外的分数，例如多给10分，算是给他们的一个perference。
5、总结&FAQ
新政执行时间有两个初步的想法：2019年1月1号，但如果可能官方希望越早越好，理想时间是2018年12月2号。
根据之前收集到的意见和问题，NewStars的移民团队准备了一份完整的新政建议方案，在现场递交了。
6月底关闭通道时，还有300个申请积压，这将会占用本财年的配额。本财年前两个月收到Open职业的申请有80个左右，加上去年的300个。在今年的配额还是800个的情况下，配额就只剩下400个左右了。
本财年ACT向联邦政府争取多要400个名额，不过还没有批复，他们与联邦政府一年开三次会议。
过去四年ACT担保了640个会计。
拉群&讨论
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最后来一张开完会一身轻松又荣归母校的K神照片
下场讨论会，大家继续Good Luck！
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